Yeni Nesil Oryantasyon | Bilgi Aktarımından Performans Gelişimine
Yeni bir çalışan işe başladığında, ilk 7 gün yalnızca oryantasyon değildir.
Bu, onun kuruma nasıl bağlanacağını, ne kadar hızlı katkı sağlayacağını ve hangi davranış kalıplarını geliştireceğini belirleyen kritik bir dönemdir.
📣 Bu webinar, oryantasyon süreçlerini sadece “hoş geldin sunumları” olmaktan çıkarıp,
davranış geliştirme, alışkanlık kazandırma ve performans tetikleme süreci olarak yeniden tasarlamak isteyen kurumlar için planlandı.
InfinityLMS’in oyunlaştırma, bilgi mimarisi ve öğrenme yolculukları özellikleriyle, yeni başlayanların ilk haftası artık fark yaratıyor.